Berangkat ke Jepang merupakan impian semua orang yang ingin memperbaiki hidupnya. Tapi gimana nih ya caranya untuk bisa ikut kerja ke Jepang? 

Ups! Tenang aja minasan. Nih mimin kasih tahu ya cara untuk bisa bekerja di Jepang.

1. Pelajari Bahasa Jepang

• Bahasa adalah kunci utama! Meskipun ada beberapa perusahaan yang menerima bahasa Inggris, kebanyakan perusahaan Jepang lebih mengutamakan karyawan yang bisa berbahasa Jepang. Mulailah dengan belajar bahasa dasar untuk percakapan sehari-hari, lalu lanjutkan ke kosakata dan ekspresi bisnis.
• JLPT (Japanese Language Proficiency Test) level N2 atau N1 akan sangat berguna, karena ini menunjukkan bahwa kamu punya pemahaman yang baik dalam bahasa Jepang.

2. Kenali Budaya Kerja Jepang

• Budaya kerja di Jepang terkenal sangat disiplin dan memiliki etika kerja yang kuat, seperti menghargai senioritas, bekerja keras, dan bersikap sopan. Membiasakan diri dengan budaya seperti ini akan memudahkanmu untuk beradaptasi.
• Pelajari juga konsep “nemawashi” (diskusi informal sebelum mengambil keputusan), “kaizen” (perbaikan berkelanjutan), dan “wa” (harmoni), yang penting dalam lingkungan kerja Jepang.

3. Cari Informasi tentang Visa Kerja

• Jepang memiliki beberapa jenis visa kerja, seperti Engineer, Specialist in Humanities, International Services, dan Highly Skilled Professional. Pastikan kamu memenuhi persyaratan visa yang sesuai dengan bidang pekerjaanmu.
• Cari tahu juga apakah perusahaan yang kamu lamar bersedia membantu dalam proses pengurusan visa, karena ini akan memudahkan.

4. Buat CV dan Resume Sesuai Standar Jepang

• Di Jepang, CV atau rirekisho memiliki format khusus dan harus ditulis dalam bahasa Jepang, kecuali jika perusahaan membolehkan bahasa Inggris. Pastikan semua detail pendidikan dan pengalaman kerja tertulis dengan lengkap dan rapi. Biasanya, CV di Jepang dilengkapi dengan foto formal dan ukuran paspor.

5. Ikut Job Fair dan Event Networking

• Banyak job fair diadakan di Jepang khusus untuk orang asing yang mencari pekerjaan. Acara ini bisa menjadi kesempatan bagus untuk bertemu dengan perekrut langsung.
• Di luar job fair, event seperti networking session atau meetup sering diadakan oleh komunitas ekspatriat atau kelompok bisnis asing. Ini bisa membantu dalam memperluas koneksi dan peluang kerja.

6. Manfaatkan Platform Online

• Situs seperti GaijinPot, CareerCross, dan Daijob menyediakan informasi lowongan kerja untuk orang asing. Periksa juga LinkedIn, karena beberapa perusahaan di Jepang kini sudah aktif merekrut melalui platform ini.

7. Fokus pada Skill yang Spesifik dan Dibutuhkan

• Beberapa bidang yang memiliki permintaan tinggi di Jepang adalah IT, teknik, pendidikan bahasa, dan pariwisata. Meningkatkan keterampilan dalam bidang-bidang ini bisa menjadi nilai plus.
• Jika memiliki sertifikasi tambahan atau kemampuan khusus yang relevan, cantumkan dalam resume agar menjadi daya tarik tambahan.

8. Pelajari Etika Wawancara Jepang

• Wawancara kerja di Jepang memiliki format formal yang berbeda. Mulailah dengan sopan, perhatikan bahasa tubuh, dan cobalah berbicara dengan jelas dan percaya diri.
• Biasanya, perusahaan di Jepang sangat menghargai kerja sama tim, jadi tunjukkan bahwa kamu siap berkontribusi dan beradaptasi dengan tim.

Semoga tips ini bisa membantu!