Job Matching SSW adalah proses pencocokan antara tenaga kerja asing dengan perusahaan di Jepang dalam skema Specified Skilled Worker (SSW) atau Tokutei Ginou (特定技能). Skema ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor tertentu yang mengalami kekurangan tenaga kerja di Jepang.

Program ini merupakan program lanjutan dari magang, maka diutamakan untuk para pemagang alumni LPK Hajimaru Learning Studio.

Proses Job Matching SSW

1. Pendaftaran dan Seleksi

   • Kandidat yang ingin bekerja di Jepang melalui skema SSW harus memenuhi persyaratan, seperti lulus ujian keterampilan (技能試験) dan ujian bahasa Jepang (日本語試験) JLPT/JFT.
   • Kandidat mendaftar melalui agen resmi atau platform pencari kerja yang bekerja sama dengan perusahaan Jepang.

2. Pencocokan dengan Perusahaan

   • Setelah pendaftaran, kandidat akan dicocokkan dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai dengan keterampilan dan pengalaman mereka.
   • Proses ini bisa dilakukan melalui agen perekrutan, sistem online, atau lembaga perantara resmi yang diakui oleh pemerintah Jepang.

3. Wawancara dan Seleksi oleh Perusahaan

   • Kandidat yang memenuhi kriteria akan diwawancarai oleh perusahaan Jepang.
   • Jika lolos, perusahaan akan memberikan job offer atau kontrak kerja.

4. Pengurusan Visa dan Keberangkatan

   • Setelah mendapatkan kontrak kerja, kandidat harus mengurus visa kerja SSW (Tokutei Ginou Visa).
   • Setelah visa disetujui, kandidat dapat berangkat ke Jepang dan mulai bekerja sesuai dengan kontrak yang telah disepakati.